¿Seré deportado de Australia si visito para consultas de empleo con una visa de autoridad de viaje electrónica (subclase 601)?

Antes de obtener una visa que me permitiera trabajar, hice precisamente eso. Viajé a Australia en 2 ocasiones con una visa de turista y tuve entrevistas de trabajo y conocí a reclutadores.

La visa de turista le dice claramente lo que no tiene permitido hacer:

  • No se permite participar en ninguna actividad paga
  • No esta permitido estudiar
  • No se permite permanecer más tiempo que ese tiempo.

La visa de turista también le dice claramente qué requisitos debe cumplir

  • Suficiente dinero
  • Buena salud
  • No es un criminal

Cumpliendo con los requisitos, aparte de eso, usted es libre de pasar el tiempo que desee. Pasar el rato en la playa, visitar sitios, conocer gente, pasar un buen rato. Hice todo eso y discutí oportunidades de trabajo.

No me pagaron por nada, no me quedé más de la cuenta, no me inscribí en una escuela ni hice nada más reprensible.

Me ofrecieron un trabajo poco después, y luego pasé por todos los aros necesarios para una visa de trabajo adecuada, en mi caso patrocinado por el empleador.

Nota: deberá abandonar el país según lo requieran las condiciones de la visa de turista e iniciar el proceso de migración desde el extranjero.

Solo un consejo, si se le pregunta si tiene intención de trabajar, la respuesta es no. Porque no tiene la intención de hacerlo en ese viaje en particular . Si menciona que está buscando trabajo, la noche del oficial de inmigración solo deduce que es posible que desee quedarse y trabajar ilegalmente, por lo que tampoco mencionaría eso. Solo cumpla con su agenda turística si se le solicita.

Me dieron este consejo cuando tenía 20 años y solicité una visa para Estados Unidos. Marqué la casilla en el formulario indicando que tenía la intención de trabajar. Me llamaron a la embajada estadounidense y tuve una conversación con una persona de alto rango allí. Quería hacer lo que me pediste aquí. El funcionario de la embajada estaba satisfecho de mis intenciones genuinas y de cómo lo estaba haciendo y me otorgó la visa para ingresar a Estados Unidos, pero me dijo: No les digas eso a los funcionarios fronterizos, pueden malinterpretarlo y no darte acceso ya que tener el poder final para rechazar la entrada o no.

Sé que Australia no es Estados Unidos, pero los agentes fronterizos tienden a sospechar universalmente, tienen poderes extendidos y les gusta usarlos.

Viví y trabajé con éxito en Estados Unidos y ahora en Australia.

Está perfectamente bien asistir a una entrevista de trabajo con esta visa, siempre y cuando no participe en nada que pueda considerarse remotamente trabajo remunerado o no remunerado.

Obviamente, una entrevista de trabajo normal sería una simple visita informal a la oficina de una empresa, y duraría solo unas pocas horas; por lo tanto, nunca calificaría como trabajo.

Si viene a Australia con esta visa en particular, esto significa que es ciudadano de una pequeña lista de países que las autoridades australianas consideran de bajo riesgo. Por lo tanto, no debería tener problemas al llegar. Dependiendo de su país de origen, es posible que ni siquiera necesite hablar con ningún oficial de inmigración porque hay nuevas puertas electrónicas para ciudadanos de países de muy bajo riesgo.

En caso de que su pasaporte no califique para las puertas electrónicas y tenga que hablar con un oficial de inmigración en persona, solo debe responder lo que le pida. No es necesario que revele todos los detalles de todo lo que planea hacer en Australia durante su estadía, a menos que lo soliciten.

Es probable que sus preguntas sean sobre dónde se va a quedar, por cuánto tiempo y el objetivo principal de su visita. Recomiendo encarecidamente que haga un poco de turismo cuando visite además de ir a entrevistas de trabajo, porque Australia es simplemente demasiado hermosa para perderse. Por lo tanto, estaría bien decir que está planeando ir a alguna playa, hacer algunas compras, experimentar los maravillosos restaurantes en las grandes ciudades, etc.

Ahora, si viene a Australia porque alguna compañía lo invitó a una entrevista en particular, y esa compañía incluso pagó por su vuelo, recomendaría divulgar la situación como el objetivo principal de su visita de inmediato.

Si ese fuera el caso, la compañía probablemente ya esté calificada para patrocinar empleados extranjeros y, por lo tanto, conocida por el Departamento de Inmigración y Protección de Fronteras. Si lo solicitan, solo tendría que explicar claramente que a la compañía le gustaría hablar con usted en persona antes de iniciar el proceso para patrocinarle una visa de trabajo adecuada, que probablemente sea una subcategoría 457. En ese caso, podría ser Es útil tener todos los detalles de contacto de una o más personas que lo esperan para dicha entrevista, porque si tienen alguna pregunta adicional, pueden llamar y verificar su historia. También le recomendaría que tenga un boleto de regreso y una fecha de salida clara para darlos por si acaso, ya que el proceso para una visa 457 podría llevarse a cabo fácilmente después de que regrese a su país.

El “trabajo” no se paga necesariamente. Cualquier actividad que normalmente se pagaría se considera ‘trabajo’. Incluso si no te pagan. Por lo tanto, debe tener cuidado con lo que está haciendo en su visa de visitante.

En su caso, simplemente puede solicitar un / c 601 visitante de negocios (en lugar de un visitante de vacaciones o familiar). Todavía no tiene derechos laborales, pero puede asistir, por ejemplo, a una entrevista de trabajo o una conferencia con él sin violar las condiciones de la visa.

La subclase 601 es una visa para fines comerciales, no para buscar trabajo. No es que sea deportado, no se le permitirá ingresar.

Si lleva documentos de trabajo, currículum vitae, CV, etc., puede enfrentar la denegación de entrada.

Sin embargo, se le dará la oportunidad de explicar. Depende de qué tan bien lo expliques. Deben estar satisfechos de que solo está revisando el país para una posible solicitud de visa de trabajo correcta en el futuro.

Si sienten que trabajará en el 601, se le negará la entrada. Si sienten que puede quedarse y trabajar, se le negará la entrada. Si permiten la entrada y luego descubren que estaba trabajando, lo deportan y le prohíbe el futuro.