Cuando las personas obtienen trabajos “pequeños” mientras viajan por el mundo con un poco de ingresos, ¿cómo pueden solucionar el problema de la visa de trabajo?

Si ingresaran como turistas, podrían solicitar un permiso de trabajo.

Si ingresaran como viaje de negocios, habrían mencionado de antemano qué tipo de trabajo iban a hacer y para qué compañía.

Dada la formulación de la pregunta, lo más probable es que ingresaron como turistas y no se molestaron con el papeleo, ya que en muchos países esto lleva tiempo. En ese caso, están trabajando ilegalmente debajo de la mesa. No voy a comentar sobre la moralidad de esto, pero sí, lo más probable es que (dependiendo del país, algunos países son indulgentes) trabajando ilegalmente.

Usan “oh, pero es un trabajo pequeño” para minimizar ese hecho, pero eso es realmente lo que es. También es probable que se queden sin nómina y, por lo tanto, no paguen impuestos.

Conozco algunos estadounidenses que han hecho esto en México; algunos permanecen durante años sin papeles, otros solo por unos pocos meses. Y ese es el lenguaje que usan: “trabajos pequeños”. Las tiendas y bares de surf en lugares turísticos y las escuelas de inglés en muchas ciudades son los lugares típicos en los que encontrarás estadounidenses con situaciones de visa irregulares.

Tenga en cuenta que esto no se aplica necesariamente a aquellas personas que trabajan de forma remota para sus propias empresas mientras viajan por el mundo, o dicen que el escritor o programador informático argentino que atrapa un concierto de sus contactos en Argentina mientras viaja en Tailandia y simplemente lo hace mientras está en Tailandia . Esas personas todavía están trabajando “virtualmente” en su propio país para una compañía de su propio país, pero una vez que regresen pueden decirle “oh, sí, hice un pequeño trabajo en Tailandia por dinero extra mientras estuve allí”. Eso está bien legalmente.

Esto se debe a que a nadie le importa si responde un correo electrónico o hace un pequeño trabajo para su empresa cuando está de vacaciones. Esa no fue la razón por la que se escribieron esas leyes.

Por lo general, no lo “evitan”, lo rompen. Rompen la ley al tomar un empleo, sus empleadores violan la ley al ofrecerles empleo. En la mayoría de los casos, las repercusiones para el empleado ilegal son peores que las del empleador ilegal.

Nunca admite en Aduanas e Inmigración en las fronteras que tiene la intención de trabajar, o que trabajó. Luego, cuando trabaja en el extranjero, le pagan en efectivo, por lo que no hay registro de la transacción. Lo peor que puede pasar es que te atrapen y te deporten. Nunca vas a la cárcel. Las deportaciones no son permanentes en estos casos … por lo general, puede regresar después de un año, pero podría durar hasta 5 años. Eso está bien … muchos otros lugares para ir mientras tanto.