¿Por qué los franceses tienen vacaciones tan largas?

La mayoría de los estadounidenses en realidad no son tan celosos, lo que indica que hay inmensas diferencias culturales entre las dos culturas nacionales.

Se dice, correctamente aunque cliché, que los franceses trabajan para vivir mientras que los estadounidenses viven para trabajar. La mayoría de los estadounidenses definen quiénes son por lo que hacen y, por lo general, se contentan con que no haya edades de jubilación predeterminadas. Como tengo esa edad, escucho a muchos estadounidenses maduros felices de poder cobrar la seguridad social y trabajar a tiempo completo una vez que alcanzan los 66 años.

Estas diferencias culturales explican algunas de las métricas contrastantes entre los dos países. Estados Unidos, por ejemplo, tiene un PIB per cápita un 47% más alto que Francia Francia frente a Estados Unidos: Datos y estadísticas de la economía. Por otro lado, Francia tiene un porcentaje más bajo de la población por debajo del umbral de pobreza. En general, los estadounidenses parecen dispuestos a trabajar siempre que sean recompensados ​​por sus años de trabajo, vidas laborales y semanas laborales más largas.

Los “acervos sociales” son una serie de beneficios escritos en la ley francesa, que incluyen nuestras vacaciones de 5 semanas, entre otros elementos, como una semana laboral de 35 horas, una jubilación de 60 años (ahora 62), ese tipo de cosas que ayuda a crear nuestra calidad de vida tan envidiada.

Estos provienen de siglos de lucha, principalmente del Frente Popular de 1936, y del Consejo Nacional de la Resistencia, fuertemente influenciado por los comunistas.

El número de días libres en Francia no es muy diferente del de otros países europeos (un mínimo de 25 a 30 días libres), incluso si está claramente en el extremo superior de la escala.

Dos explicaciones (¡no son las únicas!):

* Las personas que trabajan más de las horas de trabajo estándar (35 horas / semana) son compensadas con más días libres. No es una situación poco común, tanto en el sector privado como en el público. Por lo tanto, las personas que trabajan 39 horas a la semana pueden disfrutar de 8 o 9 semanas de descanso. Parece impresionante, pero es bastante justo y lógico, en comparación con las personas que trabajan 35 h / semana.
* Los funcionarios franceses pueden tener más días libres. Puede verse como una especie de compensación por una brecha salarial importante con el sector privado; Es particularmente cierto para los trabajos de TI.