Aquí hay un resumen básico de las cartas de patrocinio del empleador, que debe proporcionar un ciudadano extranjero en apoyo de la solicitud / entrada de visa B-1 a los EE. UU.
a. Resumen de elegibilidad. Todos los hechos clave se resumen en los primeros uno o dos párrafos, de modo que si el Oficial de Protección de Fronteras Consular / Aduanas solo lee esta sección, confirma todo lo que necesitan saber.
si. Descripción de la compañía. La descripción típica de nuestra compañía es de dos o tres párrafos, incluye un poco de historia de la compañía y una explicación de los productos / servicios y las operaciones de la compañía, incluida la confirmación de la sede, las ubicaciones y los empleados.
También proporcionamos algunos antecedentes sobre proyectos o iniciativas específicas en las que participa el solicitante de la visa, para sentar las bases de por qué ahora está buscando ingresar a los EE. UU.
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C. Descripción del puesto actual para el solicitante de visa. Resumen de las tareas diarias actuales del solicitante y cómo se le compensa, incluyendo algunos antecedentes de lo que ha estado haciendo para una empresa extranjera en el extranjero durante los últimos X meses / años.
re. Actividades propuestas en los Estados Unidos. Las fechas y los lugares de las reuniones, el alojamiento y el itinerario de viaje son los elementos básicos. Más allá de eso, es crucial una explicación exacta de por qué se necesita la presencia del solicitante en los EE. UU., Y cómo avanzará su trabajo actual realizado en el extranjero . Debe incluir específicamente con quién se reunirá, qué discutirá y cómo se aplicará esa información en su trabajo, en el extranjero.
mi. Confirmación de que el solicitante NO participará en ningún trabajo productivo en los Estados Unidos. Esto suele ser más importante que lo que él hará. Básicamente, no debería estar haciendo nada que haga en el extranjero, por ejemplo, escribir código, configurar sistemas informáticos, configurar interruptores, etc.
Esta sección también debe confirmar que el empleador ha sido informado y respeta que si la compañía desea involucrar al solicitante en un empleo productivo en los Estados Unidos, la compañía entiende que el solicitante necesita un estado de trabajo autorizado.
El esquema es, por supuesto, completado y ajustado, en función de los hechos específicos del caso. Si tiene preguntas específicas, no dude en ponerse en contacto conmigo.
Finalmente, aquí hay un enlace al artículo que publiqué explicando la categoría de visitante B-1:
http: //ryvinimmigrationblog.blog…
La mejor de las suertes.
Sinceramente tuyo,
Miguel