Si quieres ver el mundo y ganar algo de dinero, buscar trabajo internacional es una gran idea. Sin embargo, puede ser muy difícil encontrar oportunidades internacionales y aún más difícil poner el pie en la puerta. La mayoría de las empresas no quieren gastar el tiempo y la energía para llevar a los candidatos a sus sedes para entrevistas. Esto es doblemente cierto cuando se trata de los puestos de nivel de entrada que la mayoría de los graduados universitarios considerarían.
Una excelente manera de superar este obstáculo es a través del poder del video en línea. Si envía un currículum vitae a una gran empresa en el extranjero, ya está mostrando que puede resolver problemas creativamente. Estás dejando que la empresa te conozca a un nivel más personal que un currículum tradicional y ya estás respondiendo la pregunta a distancia. En tu currículum vitae, puedes enfatizar que estás ansioso por moverte y abrazar nuevas aventuras. Esto aliviará las preocupaciones de que pueda perder el valor cuando llegue el momento de reubicarse.
Las entrevistas en video son obviamente excelentes maneras de abordar la necesidad de interacción cara a cara sin los costos de viaje. Sería especialmente bueno para los graduados universitarios, quienes serían menos propensos a volar de la compañía en primer lugar para un puesto de nivel de entrada. Ahora puede entrevistar de manera rentable y mostrar a las empresas extranjeras lo interesado que está en comenzar una nueva aventura de posgrado.
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