¿Son conscientes los estadounidenses de que tienen un trato injusto? ¿O no se considera importante el tiempo libre del trabajo?
Yo diría lo último, debido a la buena “ética del trabajo protestante ” . [1]
No puedo hablar por todos los trabajadores, pero muchos de los hombres de mi familia, por ejemplo, habían acumulado varios meses de vacaciones pagadas para cuando se retiraron porque simplemente no habían tomado muchos de los días de vacaciones que les asignaron durante su carreras
Creo que los estadounidenses simplemente tienen una “cultura de trabajo” que, en general, es más fuerte que su cultura de “viajes y ocio”. Esto no quiere decir que los trabajadores no desearían más días de vacaciones … solo para decir que probablemente no sea una prioridad en la lista de demandas de un estadounidense promedio.
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[1] http://www.nytimes.com/2003/06/0…