Errrr, no. Eso es absolutamente y completamente incorrecto. Dubai solo recibe alrededor de 58 millones de visitantes al año, Abu Dhabi otros 20-25 millones. Lo que estás sugiriendo sería una pesadilla administrativa. A partir de 2011, el sector turístico contribuyó con un 31% al PIB de Dubai. Los turistas no se congregarían aquí si no se sintieran bienvenidos.
Lo más importante, un pasaporte es un documento de identificación que debe ser retenido por la persona a la que se le ha emitido (también debe decir algo al respecto en su pasaporte). Es ilegal que alguien lo conserve. Sería interesante ver a un país defender tal práctica en cualquier reunión internacional.
En cambio, es posible que haya oído hablar de empleadores que retienen los pasaportes de sus empleados en la región (Arabia Saudita, Qatar *, Emiratos Árabes Unidos, etc.). De hecho, eso sucede, pero es ilegal, incluso por las propias leyes de estos países.
Editar: en realidad no podía dejar de pensar en esta pregunta, y qué más podría haberla provocado. La otra vez que el gobierno de los EAU confiscará su pasaporte es cuando se ha presentado un cargo penal contra usted.
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Emiratos Árabes Unidos tiene aproximadamente un 89% de expatriados según el último censo. El país no tiene leyes de bancarrota, y el rechazo de un cheque hasta hace poco era un delito que podría llevarlo a la cárcel. Cuando los expatriados son arrestados por cheques sin fondos o cualquier otra mala gestión financiera, etc., sus pasaportes se toman al momento de la fianza para que no se salten el país. Del mismo modo, si tuvo la suerte de saltear el país, su nombre estará en la Lista de control de salida / entrada, y será arrestado en el aeropuerto incluso si solo está de paso.
Incluso entonces su pasaporte será retenido por la policía, no por la aduana 🙂
* Trabajadores de Qatar “tratados como animales”: lo último de Qatar, donde el trabajo se queja de tratamiento, algo que se observó en los Emiratos Árabes Unidos en los años 90. El gobierno de los EAU ha avanzado a pasos agigantados desde entonces, asegurando que los salarios se paguen a tiempo a través del Banco Central (que supervisa todas las nóminas junto con el Ministerio de Trabajo), viviendas adecuadas para estos tipos, etc.
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