Cómo pedirle a mi jefe unas vacaciones

Answer 1

Si su presencia en el trabajo durante este tiempo es IMPRESCINDIBLE y le costaría a la compañía si se va de vacaciones, no debe tomarse vacaciones. Tal vez reduzca algunas horas de trabajo o solicite horarios flexibles para que pueda equilibrar su rutina de trabajo / vida. Una vez finalizado el plazo, solicite una o dos semanas completas de vacaciones.

Si cree que puede tomarse unas vacaciones, regrese con una mente fresca y descansada y recupere el tiempo perdido, debe explicarle esto a su jefe. Cree un plan, horario de trabajo, enumere las tareas con tiempo estimado para completar y hable con su jefe. Explíquele que podrá realizar un trabajo mucho mejor cuando su mente esté libre de sus problemas, esté bien descansada y relajada. Tal vez pueda optar por trabajar durante un par de horas cada día durante las vacaciones para mantener el progreso de las tareas.

¡Mucha suerte y déjame saber a dónde fuiste para esas vacaciones!

Answer 2

Solicite un permiso de ausencia familiar. Por lo general, pasa por HR para eso y generalmente es un tiempo libre no remunerado.

Buena suerte.

Answer 3

¿En qué país vive usted? En los Estados Unidos, hay algo llamado la Ley de Licencia Médica Familiar. Parece que podrías calificar para eso. Además, me pone un poco molesto y triste que su empleador no haya dejado en claro cómo solicitar tiempo libre. En la mayoría de los trabajos, simplemente hace esto en una página web ahora, o tal vez complete un formulario de algún tipo.