Sería un ejercicio interesante, sin embargo, es bastante inútil. ¿Por qué? Porque realmente no hay alternativas. Alguien no puede decidir que simplemente no irán a una embajada calificada con una estrella porque es un mal servicio, al menos no sin costos considerables y problemas logísticos.
Entonces tiene el problema que viene con las calificaciones objetivas también. Si a alguien se le niega una visa, calificará el consulado como muy malo, incluso si es un proceso perfectamente eficiente y la negación de la visa fue culpa del solicitante.
Las calificaciones también dependerán de ciertas otras cosas, como la nacionalidad del solicitante, la razón para solicitar servicios consulares y, por supuesto, la opacidad general de ciertos requisitos de visa.
Finalmente, las ruedas lentas de la burocracia generalmente solo se mueven debido a la prensa extremadamente mala y la pérdida de ingresos (o ambas combinadas). Si hay alguna forma de demostrar que la embajada es lamentablemente inadecuada y podría publicarse estratégicamente, podría haber algún tipo de reacción violenta que obligaría al servicio exterior a ajustar sus estándares. Lo mismo que si hubiera alguna forma de cuantificar la pérdida de ingresos turísticos y comerciales que ingresan a un país simplemente como resultado de la ineptitud consular.
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A la mayoría no le importa que alguien se queje porque se les negó una visa porque no presentaron los formularios correctos o no tenían suficiente dinero en su cuenta bancaria.
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La mejor manera de tratar lentamente de superar estas pesadillas burocráticas descomunales es usar el formulario de comentarios del servicio exterior del país (enviarles un correo electrónico, etc.) que describe el lamentable servicio, la ineptitud del personal y exponiendo las quejas genuinas de una manera inteligente y no obscena. camino. Diablos, envíalo por correo electrónico y luego publícalo como una carta abierta. Es probable que no tenga ningún efecto, sin embargo, los servicios extranjeros de ciertos países podrían preocuparse lo suficiente como para capacitar al personal o contratar a una nueva persona de comunicaciones / relaciones públicas.