Gracias por el A2A.
Honestamente, dudo mucho que sea necesario un Departamento de Ingresos. Desnudo conmigo
Esta es la descripción del trabajo de un administrador de ingresos:
“Supervisar la gestión de ingresos y la estrategia de distribución del hotel y administrar las operaciones de rendimiento diarias.
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Análisis de recogida diaria, ajustes de estrategia e informes.
Realice estudios de referencia competitivos y siga las tendencias del mercado.
Cree y mantenga un calendario de demanda móvil de 13 meses.
Cree y desarrolle estrategias de precios junto con la individualidad de cada hotel.
Proporcione un pronóstico dinámico semanal de resultados esperados, variaciones y comparaciones presupuestarias.
Gestionar y supervisar la estrategia para toda la distribución de terceros.
Responsable de evaluar, analizar y fijar precios de las estrategias comerciales del grupo
Analice el rendimiento general mensual del hotel y proporcione un informe resumido con recomendaciones para mejorar las estrategias a largo plazo.
Asegúrese de que todos los sistemas relacionados estén configurados correctamente, validados y funcionando a plena capacidad
Supervisar y auditar las normas y operaciones del departamento de reservas.
Asegúrese de que el proceso de reserva del sitio web se mantenga actualizado y funcional.
Asegurar que el personal del hotel sea totalmente competente en el uso de todos los sistemas.
Trabajar en equipo con los departamentos de ventas y reservas de hoteles en equipo.
Verifique regularmente la entrada y la calidad de los datos (segmentación, seguimiento de denegaciones, etc.) puntos.
Realizar una revisión trimestral del desempeño de la propiedad y desarrollar acciones estratégicas y tácticas.
Responsable de los estándares de mejores prácticas para incluir: análisis de la competencia; escaneo del medio ambiente; modelado de mercado; gestión de rendimiento de distribución; mezcla de negocios gestión del rendimiento; gestión de la duración de la estadía; disponibilidad de inventario por canal; control de precios y nuevos conceptos de precios
Evaluar el desempeño de los socios de distribución y las tarifas contratadas (OTA, FIT, operador turístico, corporativo, consorcios, tripulación, grupos, etc.).
Reduzca el costo de distribución al encontrar nuevos medios menos costosos para entregar negocios
Prepare un esquema y apoye el proceso de presupuesto anual de ingresos.
Inspire a los HOD del hotel para incorporar aún más una cultura de gestión de ingresos.
Asesorar y capacitar al cliente en otras áreas operativas.
Visite los hoteles para conocer de primera mano todos los problemas de gestión de ingresos y otras áreas clave “.
En un hotel, todas estas responsabilidades se dividen entre el Gerente General, el Gerente de Ventas y el Gerente de Reservas / Reservas.
No veo ninguna razón objetiva para un puesto de trabajo separado que tome este papel, a menos que estemos hablando de un hotel realmente grande.