No. La “libertad de movimiento”, como se le llama a menudo, es en realidad “la libertad de movimiento para los trabajadores”. Básicamente significa que ningún miembro de la UE puede restringir su capacidad de solicitar y retomar el trabajo dentro de su territorio, y es posible que no tenga que volver a salir una vez que se encuentre sin trabajo. Nada mas y nada menos. Lo mismo es básicamente cierto si trabajas como freelance, eso está cubierto por la libertad de proporcionar servicios.
Ahora, puede venir a Alemania en busca de trabajo, tanto como empleado fijo o como profesional independiente, pero si las autoridades locales “creen que no está buscando trabajo honestamente”, pueden ordenarle que abandone el país. Eso es obviamente súper vago, básicamente está destinado a evitar las compras de seguridad social.
Como regla general, la situación legal en Alemania es:
- Durante tres meses, puede venir a Alemania sin restricciones.
- Después de tres meses, usted o uno de los miembros de su familia que lo apoyan deben tener un trabajo o demostrar que tienen otros medios para mantenerse (eso es aplicable a personas adineradas o jubilados, por ejemplo).
- Después de cinco años de estar en Alemania o trabajar en un trabajo regular durante tres meses, puede quedarse indefinidamente sin tener que demostrar nada.
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