La nueva generación de mujeres en los Emiratos Árabes Unidos se parece mucho a Farha Alshamsi: educada y con vocación profesional. La mujer de 31 años tiene dos títulos, ocupa un puesto superior en una agencia gubernamental y dirige su propia compañía de comunicaciones y asesoramiento.
“Tenemos mujeres que trabajan en todos los sectores y el gobierno hace mucho para apoyar a las mujeres … las familias están alentando a hombres y mujeres a salir y comenzar su propia carrera”, dijo. “Hay muchas mujeres en los ministerios del gobierno y en los niveles ejecutivos del sector público”.
A primera vista, parece que las mujeres en los EAU disfrutan de algunas de las mejores condiciones de trabajo entre los países más patriarcales de Oriente Medio. Pero otros dicen que hay más en la historia.
Si bien los ciudadanos de los EAU como Alshamsi disfrutan de privilegios que incluyen educación gratuita, vivienda y acceso preferencial a empleos en el sector público, representan apenas el 10% de la población.
El resto de la fuerza laboral de los EAU está formado por expatriados de todos los rincones del mundo, incluidas muchas mujeres, que se sienten atraídos por la próspera economía de los Emiratos, el sol durante todo el año y el entorno libre de impuestos.
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Dentro de esa fuerza laboral de expatriados, el potencial para el avance profesional es menos seguro. Por un lado, depende del tipo de visa que tienen las mujeres y su nivel de empleo, que dicta el acceso al pago, la protección legal y los beneficios.
Si bien ahora hay una mayor aceptación de las mujeres, expatriadas y nacionales, en puestos de alto rango, todavía existen estereotipos perjudiciales sobre sus habilidades y compromiso. Los horarios flexibles y otros ajustes para las madres trabajadoras siguen siendo escasos.
Beneficios ciudadanos
Para las mujeres emiratíes como Alshamsi, las posibilidades de carrera son generalmente muy brillantes. A diferencia de sus contrapartes en los estados vecinos más conservadores del Golfo, las mujeres emiratíes están empleadas en una variedad de sectores, desde el ejército y la policía, hasta la ingeniería, los medios, la moda y la administración, aunque todavía representan un pequeño porcentaje de una fuerza laboral dominada por los expatriados.
Hay cinco ministras del gabinete en el gobierno de los EAU y las mujeres están a la vanguardia de varias agencias gubernamentales clave, incluido el equipo que ayudó a la ciudad a asegurar la Expo 2020 y la Oficina de Medios de Dubai, que es responsable de las comunicaciones en el Emirato.
En febrero de este año, el vicepresidente y gobernante de Dubai de los EAU, Sheikh Mohammed bin Rashid Al Maktoum, anunció la formación del Consejo de Equilibrio de Género de los EAU, que según los informes de la prensa local, promoverá nuevas estrategias para el empoderamiento femenino.
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