¿Cuánto control tienen las azafatas y los pilotos sobre dónde vuelan?

Esto depende de la aerolínea y del sistema que tengan implementado.

En la primera aerolínea que trabajé, teníamos un sistema de solicitudes basado en puntos. Si hubiera asignado 100 puntos a “todos los miércoles libres”, 20 puntos a “Madrid durante la noche del viernes 7” y 1 punto a “jueves 6 de descuento”, es probable que no tenga ese jueves libre pero tenía 20 veces más propensas a obtener el Madrid (siempre que alguien con la combinación correcta de puntos y antigüedad ya no te lo haya quitado) y 100 veces más probabilidades de obtener tus miércoles libres.

La tasa de éxito para obtener sus solicitudes fue bastante buena, por supuesto, teniendo en cuenta cuál era su lugar en el paquete de antigüedad y qué puntos tendría que asignar a dónde. No tiene sentido que el nuevo miembro solicite los 3 días de estadía en Tel Aviv si solo hubiera 4 de esos viajes al mes y fuera popular.

También era posible intercambiar con otros pilotos si había un acuerdo mutuo y era legal con el deber y los tiempos de descanso.

La segunda aerolínea para la que trabajé fue una pequeña compañía de vuelos chárter. No tenían un sistema en su lugar, pero si resbalaste a Sandra que hizo que las listas fueran una caja de chocolates a tiempo, probablemente obtendrías tus dos noches en Faro o Funchal. Como todos se conocían, intercambiar con otros pilotos era fácil, siempre que fuera legal.

La tercera aerolínea para la que trabajé no tenía un sistema establecido, pero se podía descartar una solicitud que no estaba garantizada en ese momento, pero “tomada en cuenta”.

Se podrían realizar intercambios si ambos pilotos fueron a la lista y lo pidieron. Una vez más, los intercambios siempre deben ser legales con respecto al deber y los tiempos de descanso. Se permitió una solicitud de intercambio por mes.

Las azafatas no tenían forma de solicitar nada allí, pero podían pedir su intercambio mensual si encontraban a alguien dispuesto y legal.

En la aerolínea por la que vuelo por ahora, las solicitudes se pueden realizar hasta el 20 de dos meses antes del mes para el que se solicita, y eso es solo para pilotos.

También tenemos una “solicitud de estilo de vida” mediante la cual puede solicitar un máximo de días libres seguidos. Por ejemplo, solicito listas compactas o supercompactas, lo que significa que, sobre todo, intentarán darme 5 (para compacta) u 8 (para supercompacta) días libres en un bloque. El resto del mes se llena de vuelos para que pueda aprovechar sus horas mensuales.

El sistema de solicitud funciona por antigüedad y por prioridad de su solicitud, con más probabilidades de que se otorguen las solicitudes 1 que la solicitud 2, etc. De nuevo, es poco probable que alguien junior obtenga los 2 días en París todos los meses, ya que es una solicitud popular. Por lo general, se siente bien con lo que funciona y lo que no. Solicitar uno de los 14 vuelos de respuesta de Taipei por día, un vuelo de una hora y media allí y el mismo regreso, casi siempre tendrá éxito.

Los intercambios se pueden hacer en línea. El sistema a menudo le dirá directamente si un intercambio es legal o no. De lo contrario, el control de la tripulación lo examinará y aprobará o desaprobará en el sistema y luego podrá ver el motivo más adelante. Todo eso sucede en línea. Los pilotos de la flota en la que estoy no están muy interesados ​​en intercambiar en general, ya que con vuelos combinados de larga distancia y de corta distancia, generalmente arruina una gran parte del mes y puede tener grandes implicaciones en las horas de vuelo de ese mes y, por lo tanto, en el pago.

Una característica adicional es que un piloto puede poner vuelos a la venta para aumentar los días libres. Si alguien es legal y está dispuesto a recoger el vuelo y hacerlo en su lugar, la compañía deduce parte del salario del piloto vendedor y lo acredita al piloto que recoge el vuelo.

Los asistentes de vuelo solo pueden solicitar con las llamadas tarjetas de triunfo, que obtienen si no han llamado no aptos para el servicio en un año. Pero intercambian vigorosamente todo el mes entre ellos. De esa manera, tienen todo un sistema de comercio configurado para esto, completo con compensación debajo de la mesa y todo (no le digas a la compañía ya que eso no está permitido). Alguien debería escribir un artículo sobre economía algún día.

Por lo general, terminan con algo de su agrado, incluso si les toma 2 días de esfuerzo a tiempo completo cuando salen las listas.

Un trabajo de tripulación aérea es una aventura maravillosa y compleja (tomada en el verdadero sentido, donde a menudo te pierdes la cena y pierdes cosas en el camino). Hay miles de destinos potenciales por ahí. Algunos son maravillosos y místicos. Otros arrastran tu alma con malicia de uña sobre pizarra.

Ver estos lugares como canicas en diferentes contenedores. Las mejores canicas están en la parte inferior y cuando estás recién salido del teet de entrenamiento de la aerolínea, tus brazos son demasiado cortos para alcanzar cualquiera de las canicas. En este caso, algún cuidador le entregará una canica de vez en cuando. Es una canica aleatoria que alguien más ha descartado, ya sea por su indeseabilidad o porque estaban enfermos o en servicio de jurado (continúe, las excusas son infinitas). Tienes que estar en cierto lugar para estar listo para aceptar la canica. Si tienes suerte, vives lo suficientemente cerca de ese lugar como para sentarte en casa y atraparlo a tiempo. Esto se llama estar en reserva. A veces es la mejor canica en la papelera, exactamente cuando la quieres. A veces es el color y la consistencia del vómito de gato y llega en el peor momento posible. Si usted es una azafata contratada por sus habilidades lingüísticas especiales, alguien lo restringirá durante muchos años para que solo tome ciertas canicas.

A medida que envejece y su brazo crece (su edad no se correlaciona exactamente con la longitud del brazo; puede pasar años sin tener a nadie contratado detrás de usted o retirarse por delante), puede alcanzar más y más canicas geniales. Una vez que su brazo es más largo que el de cualquier otra persona, puede tomar cualquier canica que desee.

Aquí está el truco: solo puedes agarrar canicas de ciertos contenedores. Ciertamente no puede volar a algún lugar al que su empresa no vaya. Las tripulaciones generalmente están limitadas a los contenedores para su base (aunque a veces pueden recoger el vuelo si hay más en otro lugar) y para los pilotos, el equipo. Si estás agarrando el contenedor del lunes en el 767 de Nueva York y no hay mármol “Helsinki”, entonces no vas a Helsinki el lunes. Si no hay mármol de Bujumbura en ninguno de los contenedores, no se le pagará por ir allí.

Si vuela para una importante aerolínea internacional, puede esperar ver muchas partes fabulosas del mundo. Si vuela por Sheboygan-Bemidji Airways, incluso si es el miembro número 1 de la tripulación, puede esperar ver mucha nieve y queso.

Sí, tenemos mucho o la mayor parte del control, al menos en la aerolínea donde actualmente trabajo como asistente de vuelo y eso se debe a la política de la aerolínea de darnos un estilo de vida saludable.

  • Todos los meses se publica una lista para el mes siguiente el 16.
  • Tenemos 5 cuotas de intercambio, lo que significa que puedo intercambiar cualquiera de mis 5 vuelos con cualquiera de la tripulación de ese vuelo siempre que sea legal. Ejemplo: Tengo Los Ángeles el 2 de octubre, pero me gustaría intercambiar por Londres, luego solo tengo que enviar invitaciones de intercambio en línea. Si la tripulación quiere el intercambio, entonces lo aceptan. Verificamos algunas legalidades en él y lo procesamos. El equipo de la tripulación de cabina verificará si todas las legalidades se cumplen por completo y si todo está bien, entonces se aprueba el intercambio.
  • La tripulación de mi aerolínea también tiene flexibilidad, donde podemos elegir diferentes tipos de lista, además de la lista normal. Horas máximas le dará entre 100 y 120 horas con 2–3 vuelos largos (estadía de 2/3 días) Vuelo de alta densidad donde solo realizará un vuelo de vuelta (algo así como 9–5 donde el despegue es alrededor de las 9 am y aterrizajes alrededor de la tarde) Esquema preferido donde puedo elegir un destino determinado y solo obtendré vuelos a esos destinos (en este momento solo hay 4 de esos destinos) y también tiene un esquema condensado donde volaré cada dos días pero tendré 9 días de descanso en un tramo y luego tenemos el esquema WEL donde vuelo durante 15 días y estoy con licencia sin goce de sueldo durante 15 días
  • A veces tenemos tareas de reserva, lo que significa que no tenemos vuelos, pero tenemos que estar en casa y preparados en caso de que alguien se reporte enfermo y luego ese vuelo nos sea dado en el último minuto. Esto es algo sobre lo que no podemos tener control.

Entonces, en general, FA en mi aerolínea cambia mucho y hay muchos de ellos que solo hacen ciertos tipos de vuelos según sus requisitos y necesidades.

Esto depende de lo que quieras decir con la pregunta.

Si quiere decir: ¿la tripulación de vuelo / cabina determina las rutas disponibles de la aerolínea?

La respuesta es: definitivamente no.

Si quiere decir: ¿la tripulación de vuelo tiene autonomía para programar su propia ruta de vuelo para una ruta preprogramada?

La respuesta es: más o menos sí. (Tienen las mejores prácticas para seguir, pero observan el clima, los vientos y archivan lo que parece razonable).

Si quiere decir: ¿las tripulaciones de vuelo / cabina pueden elegir sus propios horarios sobre dónde van a viajar?

La respuesta es sí y no. Los horarios de las aerolíneas funcionan en un sistema de “oferta”, en el que, según su antigüedad (cuánto tiempo ha estado empleado, su base, su posición en la Unión, etc.), les dice cuál desea que sea su horario cada mes junto con algunas alternativas. , y luego vuelven con el mejor partido. Cuanto más baja sea su antigüedad, menos control tendrá.

En la aerolínea donde trabajo, tenemos mucho control sobre dónde volamos, restringido solo por el tiempo que ha trabajado aquí (antigüedad), e incluso entonces es bastante flexible. Comprender cómo funciona “volar” ayudará a comprender cómo podemos ser tan flexibles y cómo podemos tener tanto control sobre nuestros horarios.

Nuestros horarios consisten en “viajes” que trabajamos durante todo el mes. Cada “viaje” consiste en vuelos que comienzan en su “base” o “domicilio”, y que vuelan a varios destinos, con tan solo un tramo de ida y uno de vuelta, o hasta varios tramos en un día. Al final, el último tramo de su viaje lo regresa a su base donde lo liberan del servicio. Un “viaje” puede durar un día o hasta seis días, y generalmente son al menos 2 o 3 días para destinos internacionales. Un horario puede tener hasta 18 viajes (1 día) o tan solo 3 viajes (6 días) en un mes.

En cuanto a elegir dónde vuela, todo se hace por antigüedad. Se publican los horarios de cada mes y todos los asistentes de vuelo presentan sus opciones, que se otorgan por antigüedad. Si, en mi base, soy el 328º en antigüedad, entonces tendré que ofertar al menos 328 horarios en orden de preferencia para asegurarme de que reciba una opción. Si no lo hago, simplemente me asignan el siguiente horario de la lista cuando aparece mi número.

Varios factores determinan por qué un auxiliar de vuelo puede ofertar ciertos horarios, y son tan variados como cada individuo. Pueden incluir días libres, horas de vuelo, pago, horas de vacaciones, destino, tipo de aeronave, duración del vuelo, número de vuelos por día, socios de vuelo y una serie de otras consideraciones. Por ejemplo, a un hombre soltero puede no importarle qué días vuela o cuánto tiempo se ha ido de su casa, por lo que su enfoque puede estar en el destino, las horas de vuelo o el pago. Sin embargo, una madre puede necesitar hacer una oferta por días libres, fines de semana libres o viajes cortos de 1 o 2 días para poder estar en casa para sus hijos.

Una vez que se asignan los horarios, comienza la verdadera diversión. Podemos intercambiar viajes, días libres, incluso un mes entero, y casi todos intercambian algo. Si, por ejemplo, estoy programado para trabajar en un viaje de 2 días el día 14, pero necesito el día 14, puedo intercambiar con otra azafata por su viaje de 2 días que comienza en una fecha diferente. Ella trabajará en la mía, y yo trabajaré en la suya; Es un ganar-ganar. Existen pocas restricciones para los intercambios (es decir, si su viaje requiere un hablante de idiomas o un Perseguidor, y no estoy calificado, no puedo comerciar con ella), y la compañía ha facilitado el comercio. Incluso podemos “dejar caer” o “recoger” un viaje, lo que significa que si simplemente no quiero volar el viaje, puedo regalarlo (dejarlo) a otro auxiliar de vuelo, que trabajará (recogerá) el viaje además de su horario planificado. Es una forma de ganar un pequeño sueldo extra por mes, y mucha gente lo hace, ¡especialmente justo antes de Navidad! Lo único que es ilegal es pagarle a alguien para que intercambie, deje o recoja un viaje de usted.

Así que supongo que la respuesta breve a su pregunta, al menos en mi aerolínea, es que tenemos mucho control sobre dónde, cuándo y cuánto volamos. ¡Tener un montón de tiempo libre y tener control sobre cuándo y dónde trabajo fue una de las principales razones por las que tomé el puesto de Auxiliar de vuelo en primer lugar!

En la mayoría de las aerolíneas, la aerolínea reúne paquetes de rutas para un mes determinado y las azafatas “ofertan” por las que desean y las que tienen más antigüedad obtienen las que desean.

En líneas aéreas muy pequeñas, donde la mayoría de las rutas son más o menos equivalentes, no hay licitación y solo se asignan.

Depende de tu antigüedad. Cuando eres un nuevo empleado, obtienes lo que sobra o estás en espera y te llaman para un viaje si alguien se enferma o no viaja diariamente. A medida que te vuelves más mayor obtienes más control de dónde y cuándo vas a alguna parte Lo mismo se aplica a los pilotos; cuanto más alto sea usted, mejor control tendrá de dónde va y cuándo tiene que ir a trabajar.

Cada mes las aerolíneas publican el horario de vuelos para el próximo mes. Los pilotos y los auxiliares de vuelo seleccionan los vuelos que desean volar del horario. Los empleados con más tiempo en la compañía son los primeros en la fila para elegir sus favoritos. El departamento de programación de la tripulación intenta hacer que todos vuelen las rutas que prefieran. Las tripulaciones más nuevas se quedan con los vuelos que a nadie más le gusta volar.