¿Cuántos días de vacaciones al año reciben los trabajadores en su país?

Answer 1

Suecia tiene un tiempo mínimo obligatorio de vacaciones pagadas de 25 días por año para los empleados a tiempo completo. (Todos los países de la UE deben tener al menos 20 días).

En la práctica, la mayoría de los empleados obtienen entre 27 y 35 días, según el contrato y la cantidad de años empleados. Los empleados del gobierno generalmente obtienen unos días más que los trabajadores privados, lo que supongo que es una compensación por el menor salario. Tengo un amigo que siempre me llama al comienzo de sus vacaciones de verano de siete semanas, solo para avisarme. Hrmpf!

Se le permite a un empleado “guardar” los días que se extienden más de 20 días por año en un búfer, por hasta cinco años, para ser utilizados a más tardar al final de esos cinco años. De esa manera, si conserva sus días, puede tener unas vacaciones extra largas cada cinco años si así lo desea, o utilizar espontáneamente días individuales como días de “buen clima”, siempre que el empleador lo apruebe.

El salario de vacaciones se calcula como el 12% del salario del año completo, y debe pagarse durante julio, si no me equivoco. Si lo piensa, esto significa que en realidad ganará un poco más durante el mes de vacaciones de verano que el resto del año …

Creo que la ley también obliga al empleador a otorgar a cada empleado un mínimo de cuatro semanas consecutivas de vacaciones en algún momento durante el período de verano de junio a agosto (pero también puede ser que sea parte de los contratos colectivos de trabajo de los distintos sindicatos de trabajadores, por lo que no confíes en mi palabra).

Answer 2

En Finlandia, la norma de acuerdo con la ley de vacaciones anuales es de 30 días de vacaciones como mínimo (2,5 días por mes), pero también hay algunas variaciones al alza. En la práctica, 30 días significa 25 días, porque los sábados están incluidos en los días de vacaciones.
Además, tenemos 13 días festivos como el Día de Año Nuevo, el Día de Verano y el Día de Todos los Santos.

Entonces, se podría decir que normalmente tenemos 4 semanas de vacaciones anuales y 13 días festivos.

Answer 3

Oficialmente, los Estados Unidos no tienen días de vacaciones obligatorios. Todas las horas de vacaciones son un beneficio ofrecido por el empleador, que puede o no negociarse como parte de un contrato negociado colectivamente.

Si un empleador ofrece días de vacaciones como parte del paquete de beneficios, el punto de partida típico es de 10 días (dos semanas laborales) para los nuevos empleados.

Mi empleador aumenta el número de semanas de pago de vacaciones después de trabajar con ellos durante X años. He estado aquí el tiempo suficiente para que me asignen 5 semanas al año. Mi empleador también tiene una política de “úselo o piérdalo” para las horas de vacaciones, y se esfuerza mucho para asegurarse de que lo use.