¿Cuánto suelen ganar las agencias de viajes?

La mayoría de los agentes de viajes que trabajan para una agencia de viajes son asalariados. En 2015, el informe ASTA de Trabajo y Compensación indicó que en 2014, el 86% de los agentes de viajes que trabajan en una agencia (incluidas las agencias corporativas y de ocio) fueron asalariados o obtuvieron una combinación de salario / comisión. Para los agentes con una combinación de salario / comisión, la mayoría de sus ganancias (72%) provino del salario. ¿Qué significa esto? Este grupo de salarios de agentes de viajes es más fácil de predecir ya que hay menos comisiones involucradas.

El informe de ASTA encontró que el salario promedio de los agentes de viajes de los empleados es de $ 34,181. También podemos dividir a los empleados de los agentes de viajes en dos grupos salariales distintos debido a la diferencia salarial: los salarios de los agentes de viajes de placer y los salarios de los agentes de viajes corporativos.

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El salario de un agente de viajes se basa principalmente en bonos y participación en las ganancias. El salario base de un agente de viajes es de alrededor de $ 35k, dependiendo de muchos factores. Los factores que pueden influir en el salario son la industria (privada o pública), el área geográfica y, por supuesto, la experiencia.

El mejor salario de un agente de viajes está en Noruega, donde las personas ganan considerablemente más que otros países: $ 360k con un bono de $ 40k. En EE. UU., Un agente de viajes gana menos que en otros países, alrededor de $ 37k.

Además, dependiendo de su experiencia como agente de viajes, puede ganar más o menos. Como agente de viajes de nivel básico, no espere más de $ 30k, pero tan pronto como gane algo de experiencia, prepárese para recibir grandes bonos.

El trabajo de agente de viajes es gratificante y puede aumentar considerablemente su felicidad, si eso es lo que le gusta hacer. Y con respecto al dinero, puede ganar mucho a través de bonos e incentivos, solo necesita ser realmente bueno para hacer su trabajo.

Los agentes de viajes generalmente obtienen entre el 10 y el 15% , pero puede variar del 5% a más del 30%. La altura del margen depende de dos factores principales:

1) Elección del socio de cooperación . Por ejemplo, si un agente de viajes negocia directamente con el hotel (trato directo) puede obtener un margen del 30% o más. Sin embargo, si se trata de un agente de viajes en línea que es solo un afiliado de Booking o Expedia, el margen puede ser tan pequeño como 5%. Muchos agentes de viajes trabajan con los principales jugadores de GDS (Travelport, Amadeus, Sabre), los jugadores de GDS generalmente otorgan una comisión del 10%.

2) volúmenes . Lógicamente, cuanto mayores son los volúmenes, mayores son los márgenes. Las agencias de viajes que cooperan con Booking y Expedia pueden duplicar su margen en grandes volúmenes.

Nota: los agentes de viajes pueden obtener tarifas netas o comisionables . Con las tarifas comisionables, el agente de viajes obtiene parte de la tarifa como comisión , mientras que con las tarifas netas, el agente de viajes debe marcar el precio él mismo y pagar la tarifa neta completa al proveedor.

Espero eso ayude,

Floris