Depende de varios factores.
- Si usted es un empleado, su empleador debe cubrir todas las variaciones y mejoras como parte de su política de viaje.
- Si usted es un empresario independiente, entonces hay muchos otros factores a considerar. En general, si son razonables, justificables, necesarios para su viaje cómodo y seguro a su destino, debe poder reclamar como una deducción válida. Además, el gasto debe ser ordinario y necesario como parte de su gasto comercial habitual.
Sin embargo, le recomendaría que consulte con un profesional de impuestos o un CPA que pueda evaluar mejor la naturaleza de sus costos y sugerir los próximos pasos. Si necesita ayuda, puede contactarnos aquí LonestarConsultingGroup
*Descargo de responsabilidad**
Tenga en cuenta que cualquier asesoramiento contable, comercial o fiscal contenido en esta comunicación no puede considerarse un análisis exhaustivo de cuestiones específicas, ni es un sustituto de una opinión formal, ni es suficiente para evitar sanciones relacionadas con los impuestos. Nos complace realizar la investigación necesaria y proporcionarle un análisis detallado por escrito. Tal compromiso puede completarse como parte de una carta de compromiso separada que definiría los límites y el alcance de los servicios de consulta deseados. No proporcionamos consulta legal. Póngase en contacto con un abogado de derecho comercial para obtener asesoramiento legal.
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