¿Por qué las aerolíneas contratan mujeres como azafatas y no hombres?

¡También hay asistentes de vuelo masculinos! Pero, la mayoría de los asistentes son mujeres.
¿Por qué?

  1. Las hembras son atractivas para los pasajeros. Reciben una cálida bienvenida y adiós.
  2. En general, las personas tienden a escuchar más a las mujeres que a los hombres. Poca psicología. Muy útil para escuchar las instrucciones o medidas de seguridad.
  3. Las mujeres son naturalmente más dulces que los hombres. Aparentemente también encontramos que las mujeres son dulces que los hombres. Entonces, para satisfacción de los pasajeros, se prefieren las mujeres.
  4. Están capacitados de manera gerencial indirecta o directamente sobre cómo manejar a las personas. Obviamente las mujeres son buenas oyentes y pueden ser entrenadas fácilmente.
  5. Son tranquilos y menos arrogantes.
    (Ofendeme seguro, con crisis de relación, pero no con cosas públicas 😛)
  6. Las mujeres tienen menos peso. Puede ahorrar algo de combustible.

La mayoría de los vuelos son propiedad de hombres. Si tienes un vuelo, obviamente contratarías mujeres ¿verdad? atracciones del sexo opuesto. No ofende.

Salud !

Absolutamente contratan a ambos sexos. En un estudio de 2013 realizado por la FAA, se afirmó que 20 $ de las azafatas son hombres, y que ese número se ha mantenido constante desde 2008, cuando comenzaron a informar estas estadísticas.

(Tal vez el problema es que está buscando estadísticas sobre el término específico de género “azafatas”, el término preferido hoy en día es “asistentes de vuelo”, que es más neutral en cuanto al género).

Fuente: Mujeres en la aviación, internacional

Para ahorrar costos de combustible!
Las mujeres pesan menos que los hombres. Por lo tanto, las aeronaves con azafatas son un poco más livianas que las aeronaves con azafatas.
Más ligero el avión menor el consumo de combustible . Puede pensar que una ligera diferencia no hará mucho, pero a la larga ayuda a las aerolíneas a ahorrar miles de dólares cada año en el costo del combustible.
No sé sobre otras aerolíneas, pero GoAir hace esto por la misma razón. Secretos ocultos …… revelados!

En la aviación, cada sector tiene diferentes preferencias.

Ejemplo: un ingeniero de mantenimiento de aeronaves es la mayoría de los candidatos masculinos, ya que el trabajo físico lo encontró en una niña y aún más tiempo para acostumbrarse a algunos aspectos físicos

La tripulación de cabina es una profesión glamorosa, por lo que cuando se trata de glamour es perfecta para las niñas más que para los niños. Las chicas son más mujeres de belleza que un chico. Son más preferidos en la industria de servicios, ya que la tripulación de cabina se preocupa mucho por la hospitalidad.

Todavía hay muchas aerolíneas indias que contratan tripulantes de cabina masculinos, pero la proporción parece ser 2/20 y donde las aerolíneas extranjeras contratan más tripulantes de cabina masculinos con la proporción 4/10

Hoy en día contratan a asistentes de vuelo. Tanto hombres como mujeres.

Supongo que una azafata masculina no sonaría bien. Así que solo contrataron mujeres para el trabajo de “azafata” aérea.