De hecho, muchos operadores europeos utilizan un divisor móvil que les permite vender más o menos asientos de clase ejecutiva según sea necesario.
Sin embargo, para estos transportistas, la única diferencia entre la clase ejecutiva y el entrenador es que los asientos de clase ejecutiva obtienen un asiento central bloqueado garantizado (y tal vez una mesa de bandeja instalada encima). Por lo tanto, el “producto duro” 3A y 20A (asientos) no son tan diferentes; solo el “producto blando” (servicio y comidas) puede diferir.
La reconfiguración dinámica de la cabina para tener varios números de diferentes tipos de asientos en la práctica requiere mucho tiempo; implica poner un avión fuera de servicio por un día o más, lo cual no es muy rentable si está tratando de maximizar la utilización de la flota.
Tampoco debería reconfigurar dinámicamente demasiados tipos diferentes de aviones: es una gran ventaja tener una flota homogénea. Si su A320 queda fuera de servicio por problemas mecánicos, realmente desea poder cambiarlo por otro sin pensar demasiado si tiene el mismo número de asientos de primera clase, si va a necesitar devolver a los pasajeros. entrenar para acomodarlos, etc. En la práctica, cada vez que ajusta los asientos, está creando efectivamente una subfleet. (¡United hace esto con su flota A319 y A320!)
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