¿Estaba justificado Shannon Watts al crear un alboroto contra United Airlines sin comprender la situación real en cuestión?

Answer 1

Tus subpuntos son interesantes.

Sí, como empresa privada, pueden elegir a quién servir y a quién no, así como hacerlo sin dar razones.

Dos advertencias: primero, no pueden hacerlo en violación de la legislación de derechos humanos. Por ejemplo, no es legal discriminar por motivos de raza, género, discapacidad y otras condiciones, según la jurisdicción. Los códigos de vestimenta generalmente no están cubiertos por la legislación de recursos humanos, siempre que se apliquen sin discriminación.

En segundo lugar, comportarse arbitrariamente puede estar dentro de sus derechos, sin embargo, deben estar preparados para aceptar las consecuencias dentro del tribunal de la opinión pública. Al discriminar a los adolescentes que usan lo que (United) consideran ropa dudosa, deben estar preparados para enfrentar las reacciones de aquellos que no están de acuerdo con esa forma de discriminación.

Entonces, tratemos con su pregunta principal. Su frase sugiere que la Sra. Watts no comprende la situación “real” y, por lo tanto, está difundiendo noticias “falsas reales” para su propia agenda sociopolítica. Es posible que desee examinar su concepto de “real”, ya que parece sugerir que la información que proporcionó en su reacción no se basó en hechos. Al mirar los comentarios que hizo, en ninguna parte veo algo que sugiera que está acusando a United de discriminar ilegalmente a las jóvenes. Más bien, enfatiza que sus acciones merecen ser expuestas como sexistas y controlar las elecciones de vestimenta femenina en formas que normalmente no se aplican para hombres y formas que se han utilizado con frecuencia para controlar a las mujeres. Si bien esto puede servir a su propia agenda, por la reacción a sus comentarios parece que es una agenda compartida por muchos otros.

Finalmente, no tengo claro qué constituirían las noticias “falsas reales”. Es cuando los hechos no se ajustan a su propia agenda sociopolítica, o se refiere a alguna otra razón para ignorar ciertos hechos.

Sólo preguntaba.

Answer 2

¿Qué quiere decir con “sin entender la situación en cuestión”? ¿Te refieres al empleado frente a pagar la diferencia de pasajero? Ya sea que se trate de un empleado con un pase o un pasajero que paga, su punto de vista sobre las políticas de United que parecen estar basadas en costumbres arcaicas sobre la mayoría de la ropa de mujer es aplicable.

Personalmente, no soy fanático de la ropa muy ajustada o reveladora en público, pero yo (y todos) somos producto de su entorno, y comencé a volar antes de la desregulación, así que aún recuerdo vestirme para volar. ¿Lo sigo? No, no es necesario, y un abrigo y corbata en el entrenador sería incómodo. Pero la belleza y la sexualización están en el ojo del espectador; si cierta ropa parece “cachonda” o “picante”, se trata de lo que sucede en la cabeza del espectador y no en el cuerpo del usuario.

Answer 3

Primero permítanme decir que trabajo para United Airlines 242 años antes de jubilarme en 2001. Lo que primero viajo en United como empleado en un pase nos obligaron a usar trajes de negocios más tarde, ese reglamento se relajó un poco y usted puede usar abrigo deportivo pantalones de vestir de tamaño y ha bajado aún más la escalera dos atuendos más casuales, sin embargo, a cada nuevo empleado se le dice cuáles son las regulaciones anteriores y el código de vestimenta es para que el esposo y la esposa no sé si cuál trabaja para United o si ambos trabajan para United, pero deberían haber tenido una comprensión completa de cuál es el código de vestimenta y lo que era para ellos, así como para cualquier otro empleado. Sus hijos R niños No espero que sepan cuál es el código de vestimenta, pero sí espero que los padres sepan cuál es el código de vestimenta, así que en mi opinión, el empleado que estaba recogiendo los boletos para ese vuelo fue perfectamente legítimo y le dijo que use la ropa adecuada que los padres deberían haber sabido que antes de llegar al aeropuerto y si no sabían algo, valía la pena un viaje de ida y vuelta para volver a casa y ponerse algo de ropa que se ajuste al perfil de un viajero anterior, tal vez el próximo No necesitarán otra lección. Solo mi opinión y no se relaciona con nada que haya estado en las noticias y comentarios de los comentaristas.

Answer 4

Ella se desvanecerá como otros tontos. United clavará sus armas, como deberían, y Miss Watts será la tonta. Incluso las chicas con pechos grandes tienen que seguir las reglas. En cuanto a su declaración sobre los ‘derechos’ de United … sí, absolutamente … si alguien está vestido de manera inapropiada, particularmente alguien con boletos de pases de la compañía, no se les debe permitir abordar. Período.

Answer 5

Los códigos de vestimenta sin ingresos han existido durante cien años. ¿A quien le importa?

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