¿Tiene el Dr. David Dao, quien fue reubicado por United Airlines, un fuerte caso legal contra ellos?

Absolutamente.

Pero el resultado más probable será que UA y el personal de seguridad del aeropuerto se conformarán con una cantidad sustancial de dinero en un acuerdo confidencial.

United tiene derecho a negar el embarque en caso de sobreventa. Esa condición está claramente establecida. La frase clave es negar el embarque. El Dr. Day abordó con éxito.

United tiene derecho a retirar a un pasajero por varias razones, que incluyen

  • Pasajeros que parezcan estar intoxicados o bajo la influencia de drogas en un grado tal que el pasajero pueda ponerse en peligro a sí mismo, a otro pasajero o miembros de la tripulación
  • Pasajeros que estén descalzos o que no estén vestidos adecuadamente
  • Pasajeros embarazadas en su noveno mes, a menos que el pasajero presente un certificado médico fechado no más de 72 horas antes de la salida que indique que el médico ha examinado y encontrado que el pasajero está físicamente apto para viajar en avión desde y hacia el destino y que la entrega estimada la fecha es posterior a la fecha del último vuelo
  • Pasajeros no acompañados que sean ciegos y sordos, a menos que el pasajero pueda comunicarse con los representantes de United por otros métodos
  • Pasajeros que no estén dispuestos a seguir la política de United que prohíbe las llamadas de voz después de que las puertas de la aeronave se hayan cerrado, durante el rodaje antes del despegue o en el aire
  • Pasajeros que porten o posean armas mortales o peligrosas ocultas o no ocultas
  • Pasajeros que no desean o no pueden seguir la política de United sobre fumar o el uso de otro material sin humo
  • Pasajeros que se niegan a presentar una prueba de identificación satisfactoria o aquellos que presentan una identificación que no coincide con el nombre del boleto
  • Pasajeros que exhiben conducta desordenada, ofensiva, abusiva o violenta.
  • Pasajeros que no cumplan o interfieran con los deberes de los miembros de la tripulación de vuelo, las regulaciones federales o las directivas de seguridad
  • Pasajeros que asalten a cualquier pasajero o empleado de United, incluidos los agentes de la puerta y la tripulación de vuelo.
  • Los pasajeros que causen una perturbación tal que el capitán o un miembro de la tripulación de la cabina deben abandonar la cabina para atender la perturbación.
  • Solicitud del gobierno, regulaciones y directivas de seguridad
  • Incumplimiento de las normas del Contrato de transporte

En ningún lugar de los ejemplos dados, se pasa por alto mencionado.

El Dr. Dau estuvo tranquilo hasta que el agente de la puerta le pidió que se fuera. No los asistentes de vuelo o la tripulación de la cabina.

United intentará decir que las condiciones de transporte les permiten retirar a un pasajero por cualquier motivo. El jurado decidirá esa cuestión y United perderá. Y ellos lo saben.

El público que viaja en general le debe un gran agradecimiento al Dr. Dau. Su acto de desafío ya ha obligado a las aerolíneas a cambiar voluntariamente sus políticas sobre reservas excesivas.

¿Tiene el Dr. David Dao, quien fue reubicado por United Airlines, un fuerte caso legal contra ellos?

Al primer rubor, . . ¡Oh sí!

La idea de que una aerolínea o la policía tengan carta blanca para retirar a un pasajero “voluntario” forzado de un vuelo después de que dicho pasajero haya estado sentado no tiene fundamento legal. Dicho pasajero debería haber cumplido con las directivas de la tripulación de vuelo y los oficiales de policía que lo sacaron del avión, pero su incumplimiento no limita sus recursos legales por daños monetarios indefinidos por sus inconvenientes y el uso de fuerza excesiva para sacarlo del vuelo. Como regla general, las personas que se ven obligadas a ofrecer voluntariamente un asiento de avión se conforman rápidamente con la compensación que se les ofrece. Sin embargo, si el inconveniente es mayor que la cantidad ofrecida, puede proceder con una demanda. United Airlines sería tonto si no se conformara con su primera oportunidad.

Ver CNN- Cinco preguntas clave sobre la controversia de los Estados respondidas

Probablemente tenga un caso legal más fuerte contra la policía que contra la aerolínea, pero a la luz de la óptica eso no importa. Lo que le sucedió al Dr. Dao fue absolutamente inhumano y nadie debería ser tratado así.

El “Contrato de transporte” de las aerolíneas explica que las aerolíneas pueden eliminarlo si necesitan su asiento. Técnicamente, el proceso de embarque todavía estaba en curso porque las puertas del avión aún estaban abiertas. Los contratos generalmente están diseñados para proteger a las corporaciones, y no a las personas a las que sirven. Sin embargo, es una pesadilla de relaciones públicas para las aerolíneas y, por lo tanto, no rechazarán y usarán el COC contra el Dr. Dao en la corte. Es mejor para ellos pagar.

Su caso legal más fuerte es contra el departamento de policía porque cruzaron la línea al maltratarlo. Usaron fuerza excesiva. Y fue captado por la cámara.

Un caso tiene muchos lados. El video publicado en las redes sociales solo muestra la última parte del incidente.

No culpes a la tripulación ni a la compañía. Siguieron el procedimiento. No usaron la fuerza contra el Dr. Dao. Como se negó a abandonar el avión, se solicitó la seguridad del aeropuerto. Lo escoltaron fuera del avión, pero se las arregló para ingresar nuevamente. La seguridad del aeropuerto luego utilizó la fuerza para sacarlo de la aeronave, y tenían todo el derecho de hacerlo.

La seguridad de la aviación se toma en serio esta conducta disruptiva después del 11 de septiembre.

Su caso legal es muy delgado.

El Dr. Dao no fue reubicado. Fue golpeado y pasó varios días en el hospital. La disculpa del CEO de la UA por la necesidad de acomodar a los pasajeros se dirigió a los otros pasajeros en el vuelo.