En los Estados Unidos, los candidatos calificados no pueden ser discriminados por su edad. Sería más difícil demostrar que un candidato era preferido sobre otro simplemente por ser “hermoso”.
Las aerolíneas en realidad emplean muchos criterios diferentes para llenar los puestos de auxiliar de vuelo. Algunos ponen énfasis en la diversidad, una mezcla de antecedentes que refleja su base de clientes, o simplemente como una forma de mostrar un compromiso con la igualdad de oportunidades. Otros con gran cantidad de usuarios y / o rutas internacionales se entusiasman con los solicitantes que hablan varios idiomas.
Los requisitos de edad mínima siempre existen. Muchas aerolíneas tienen estándares de altura, lo que garantiza que no tengan problemas de “alcance” con los miembros de la tripulación de cabina. La mayoría requerirá un nivel mínimo de educación, aunque un diploma de escuela secundaria generalmente es el requisito mínimo.
Sin embargo, al final del día, recuerde que las aerolíneas consideran que sus empleados, especialmente la tripulación de cabina, son parte de su marca, literalmente, “la cara de la aerolínea”. En algunos casos, el glamour de la experiencia se refleja en el atractivo de las azafatas, tanto mujeres como hombres, pero esas personas tienen que ser profesionales y llevar su carga también. Siempre es aconsejable que los solicitantes comprendan la cultura de la empresa a la que desean unirse y estén preparados para entrevistar en consecuencia.
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Lee Yoon-Hye, el gerente de cabina a bordo de Asiana Airlines 214 cuando se estrelló durante la aproximación final en San Francisco en 2013, me parece el epítome de lo que al menos algunas aerolíneas están buscando. Es una miembro de la tripulación extremadamente competente (probada por sus 20 años de experiencia y rango en la fuerza de azafata de Asiana), es una mujer encantadora y absolutamente pateó el trasero durante la evacuación de emergencia del avión, solo para aparecer en una conferencia de prensa lo siguiente día tan tranquilo y sereno como siempre a pesar de haber sufrido una lesión bastante grave durante la evacuación. ( Ver la azafata Asiana de vuelo de Asiana capturada llevando a un pasajero a un lugar seguro a sus espaldas solo unos momentos después de que el avión se estrellara; Angels Of The Sky – Asiana Airlines Flight 214; http://china.org.cn/photos/2013-07/11/content_29390529_3. htm.)
Ese es el tipo de candidato que las aerolíneas siempre esperan contratar.