Probablemente el hecho de que la mayoría del personal de seguridad de la TSA no quiere hacer los actos de su lista, ni tampoco quiere que otros con quienes trabajan lo hagan. Parece que usted piensa que la mejora mejorada es sin que otros miembros del personal lo observen; asegurándose de que la búsqueda se realice correctamente y no se realice como una agresión sexual.
Además, el caso EPIC que cita solo se refiere al uso de escáneres corporales y no tiene relación con el tacto.
Y solo examinó los problemas de privacidad y 4ta enmienda; No hay ningún riesgo médico asociado. Esto es porque
Un punto de vista es que el uso de escáneres de aeropuerto requiere que se vea su imagen desnuda. Siempre ha. Así es como se verifican los objetos extraños. Otros incidentes comunes que requieren que otros lo vean desnudo incluyen su chequeo anual, su prueba de Papanicolaou, controles de hernia y clases obligatorias de educación física en las escuelas (por otros estudiantes en la ducha).
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Pero podría agregar como respuesta directa a su pregunta:
El tribunal exigió que “la TSA debe permitir el período de notificación y comentarios de 90 días debido a las nuevas” obligaciones sustantivas “de los pasajeros de las aerolíneas”. Eso fue justo en el artículo que señaló.
Por lo tanto, la TSA aún no ha recibido permiso para hacer lo que quieren. La ley les exige que tomen comentarios y los tengan en cuenta en sus políticas.